Publicjobs.ch im neuen Design – ein Meilenstein für die Rekrutierung der öffentlichen Verwaltung
Nach einer intensiven Entwicklungsphase präsentiert publicjobs.ch seine vollständig modernisierte Jobplattform. Der Relaunch verfolgt ein klares Ziel: Sinnstiftende Jobs noch sichtbarer zu machen und Jobsuchenden mehr Orientierung, Transparenz und Funktionen zu bieten als je zuvor.
Moderner, schneller, intuitiver
Das neue publicjobs.ch überzeugt mit einem klaren, frischen Design, spürbar schnellerer Performance und einer intuitiven Benutzer*inführung. Stellensuchende finden schneller zu passenden Rollen, können Suchergebnisse gezielt filtern und profitieren von einer Suchlogik, die echte Relevanz in den Mittelpunkt stellt.
Neue Funktionen, die Orientierung schaffen
Ein besonderes Highlight ist die neue Benefits-Funktion. Stellensuchende können damit gezielt nach Rahmenbedingungen, Vorteilen und Besonderheiten von Arbeitgebenden suchen. Gemeinden und Städte zeigen auf einen Blick, was sie auszeichnet – von flexiblen Arbeitsmodellen über Weiterbildungsangebote bis hin zu Zusatzleistungen. Für Organisationen der öffentlichen Verwaltung ist das ein klarer Wettbewerbsvorteil und eine direkte Antwort auf den Fachkräftemangel.
Organisationsprofile: Mehr Einblick, mehr Transparenz
Neu können sich Organisationen umfassend präsentieren – mit eigenen Inhalten, Bildern und aktuellen Jobangeboten. Jobsuchende erhalten einen authentischen Eindruck davon, wer hinter einer offenen Stelle steht. Über die neue Jobmail-Funktion lassen sich Benachrichtigungen gezielt für einzelne Gemeinden, Städte oder Organisationen abonnieren. Interessierte bleiben damit automatisch informiert und in Verbindung mit den Arbeitgeber*innen, die für sie relevant sind. So stärkt publicjobs.ch die Verbindung zwischen Fachkräften und Organisationen – und schafft nachhaltige Sichtbarkeit im Arbeitsmarkt der öffentlichen Hand.
Klar strukturierte Produkte für moderne Rekrutierung
Im neuen Produktbereich sind alle Angebote übersichtlich gebündelt – von Stelleninseraten über das Bewerbermanagement bis hin zu weiteren Lösungen, die einen modernen Rekrutierungsprozess unterstützen. Organisationen erhalten eine transparente, leicht verständliche Grundlage für fundierte Rekrutierungsentscheidungen.
Publicjobs.ch als zentrales Ökosystem für sinnstiftende Arbeit
Der Relaunch ist mehr als ein neues Design: Er ist ein wichtiger Schritt hin zu einem Ökosystem, das Menschen in sinnvolle Aufgaben bringt.
Neben der Stellenplattform steht bereits heute ein modernes, einfach bedienbares Bewerbermanagement zur Verfügung, das viele Organisationen im Alltag entlastet. E-Mail-Chaos, Excel-Listen und manuelle Abläufe gehören für zahlreiche Arbeitgeber*innen bereits der Vergangenheit an.
Ausblick: Noch bessere Unterstützung für den gesamten Rekrutierungsprozess
Publicjobs.ch investiert gezielt in den Ausbau seiner digitalen Lösungen. Die kommenden Entwicklungsschritte orientieren sich an den Bedürfnissen von Organisationen, die sinnstiftend arbeiten und an den Erwartungen der Menschen, die genau solche Aufgaben suchen. Die Vision bleibt klar:
Eine Plattform, die sinnstiftende Jobs sichtbar macht.
Eine Infrastruktur, die Rekrutierung vereinfacht.
Ein Ort, an dem Motivation, Zweck und berufliche Perspektiven zusammenfinden.
